30 歲后你會站在哪里?
作者:狄驤-財經作家 來源:30 歲后你會站在哪里? 日期:2019-04-17 瀏覽


你現在站的位置

取決于你半年前

甚至三五年前的選擇


有一次我開車載著兒子等紅綠燈,看到一位中年男人,廣告舉牌員,站在路口壓低帽沿,等紅燈車子都停下時,他就把手上的牌子舉高。


這時,兒子問:為何同樣是成年人,有的站在路口曬太陽?有的站在快餐店柜臺?有的卻站在百貨公司里吹冷氣?


我回答:這是很正常的事,每個人想站在哪里,會站在哪里,都是自己的選擇。


選擇?兒子怔了一下,又問:那么,為何路口那位先生,不立刻就選擇去快餐店上班?或是去百貨公司吹冷氣?同樣是有錢賺啊?


我對兒子解釋說:我所說的選擇,不是他們現在的選擇,而是他們半年前,甚至三五年前的選擇。他們現在想站在什么位置,或者不得不站在什么位置,都取決于他們在一段時間之前所做的決定。他們當下能站在什么位置,并不是當下想做什么,就能隨心所欲的。


我不知道當時未成年的兒子是否聽懂,然而,我發現很多已經進入社會,年紀也已經是 20 幾歲的年輕人,似乎也有很多不懂這個道理。


我看到遇到聽到的 20 幾歲年輕人中,很多每天醉生夢死,活在自己的世界。大部分的年輕人,只要有一份工作,就自認為是很不了起的成就,至少他們覺得自己的表現,已經比那些靠爸族或尼特族好太多了。


我曾問他們中一些人:你認為現在你站在什么位置?30 歲后又會站在哪里?


他們覺得,不管是什么工作,飲料店店員也好,行政助理也罷,只要他們能賺錢養活自己,就是站在白領階級的位置。至于將來 30 歲后,他們會站在哪里,他們不知道,但他們肯定自己的未來,不會比現在差。


然而,我想對那些二三十歲的年輕人說,如果你們安于每月都有薪水領,有地方住有飯吃,偶爾可以聚餐、逛街、唱歌這樣的舒適圈,然后到了月底把薪水花光時,就窩在家里吃方便面等月初的薪水入帳。這樣的人生,其實,和站在籠子里的小狗小貓沒有兩樣。


因為,你跟它們一樣,是沒有自由的。既沒有財務自由,也沒有逃出籠外去享受更多人生體驗的自由。


如果 20 幾歲或已經過 30 歲的人,當下沒有這樣的認知和自覺,5 年或 10 年后,你還是只能待在籠子里,望著籠外的自由者,大嘆自己八字不好或老天不公平。


很多人工作了 5-10 年

依舊只能做個基層員工


這是很殘酷的事實,然而,只要你能全然接受這個事實,開始規劃自己 30 歲后想站在哪里,在這個當下,你就不再是被豢養的寵物了。因為,你早晚會打開關住你的籠子,成為一個擁有自由的成功人士。


一位 45 歲的中年人,和一名 25 歲的小伙子,兩人同時應征路口的豪宅舉牌員。


建筑商對他們說,舉牌一天的薪資是 700 元(新臺幣)。中年人聽完大喊不公,認為自己有 3 年以上的舉牌經驗,不該和小伙子領一樣的錢,要建筑商給自己漲工資——至少要有 800 元(新臺幣)吧!


建筑商不以為然地指了指兩人身后,一個蓬頭垢面、看不出年紀的流浪漢說:論經歷,你們誰也不會比他久,至于他的工資,也是 700 元(新臺幣)沒變過!


有一篇在網絡廣泛流傳的文章,當中一名想加薪的員工對老板說:我有 25 年的經驗。


而老板回應他的是:你沒有 25 年的經驗,你只是同一個經驗用了 25 年。


在閱讀這篇文章的各位,其實都該自問:自己是否也像這名員工,做著沒有累積性的工作,卻期望老板給你加薪?


隨著時代改變,企業已不再是終生雇用制思維了,就算你在同一公司中穩穩待 25 年,待遇也未必有大的變化。


不可否認,現在的企業愈來愈傾向于依照能力與貢獻度調整職級和薪資,靠資歷取勝的做法逐漸成為過去式,做得久也未必能領得多,一切以實力見真章。


如果你做的始終是短期、派遣等不具累積性的工作,那么對于老板來說,你的替代價值就和看門的管理員差不多。


或許這么講更清楚:如果你一把年紀還在做低技能需求的工作,就難怪你的薪水沒有起色。下一份工作的面試考官甚至會懷疑,為何你工作多年,現在還在做基層員工?


管理學中有一個著名的 “彼得原理”,當中提到:一個在目前工作上有出色表現的人,理應能繼續向上提升到更高的職位;而如果一個人在同一職位上停滯不前,就表示這個人可能連目前職務都無法勝任。


依照這個論點,長期停留在基層的你,處境實在令人擔憂。


經驗太多可能成為你的包袱

頻繁跳槽也會成為履歷短板


根據研究,許多人在轉職時,還背著前一份工作的 “包袱”,這會抵銷掉經驗帶來的優勢。人們在轉換到另一個環境時,其實很難拋掉原先習得的規范和價值觀;


所謂 “職業包袱”,指的是固化的做事方式和態度,而且工作經驗愈多,你背的包袱就愈沉重。


對于不少雇主來說,這是一個相當尷尬的問題。如果這是不大需要經驗也能完成的工作,那何不干脆雇用一個沒有經驗的新人,再通過訓練將他們收為己用呢?


而一個經常換工作的人,求職的心態也容易讓人產生懷疑,站在雇主的角度,很難不去認為:這份工作對你來說,是否只是跳板而已?如果你被預期這份工作不會做很久,那么在策略考慮上,上司當然不敢把重要的任務交付給你。


有一種像是 “警世錄” 的履歷,會讓老板看得心中警鈴大響。如果你的經歷在雇主眼中屬于這一種,你的問題可就大了。


在一次聚會上,我聽見一位母親數落她進入社會不久的孩子:不要以為你工作經驗很多,你每個工作都只做幾個月而已,能有什么經驗?而且,那些工作之間毫不相干,這樣一點用也沒有……


這名男孩進入社會兩年多,已經換了五、六個工作,平均不到半年就換一次。最近男孩又辭掉了工作,也不見有任何面試邀約,只是每天閑賦在家,似乎對找工作這件事心灰意冷。他的母親要我幫忙勸勸他,于是我試著了解男孩對職業不滿的原因。


男孩不滿地說:大部分的職業都是薪水太低、工時太長,而且我有兩年經驗,為什么要屈就兩萬多元(新臺幣)的待遇?


我請他將我當成面試考官,在我面前介紹自己。當我靜靜聽完他介紹自己的履歷,我告訴他,以他目前的條件,很遺憾,的確只值兩萬多元(新臺幣)的薪水。


過于頻繁地更換工作,以及彼此間毫無相關的工作內容,是男孩履歷中的致命傷。


我將他的問題一一點出:你也許很不服氣,但這就是現實。你的履歷應該去蕪存菁,刪去不重要的部分,盡量把每份工作的時間拉長,展現你產生的價值與影響力,而不是些不相干的瑣事。


我還告訴他,履歷反應的是求職者的市場價值,如果這段經歷完全講不出什么實質內容,那還不如不提。


如果被人看出不斷地跳槽和轉換工作,對年輕人來說未必是好事,畢竟每種工作都需要花心力適應,每次跳槽都勢必造成耗損;而且工作期間過短,容易被貼上定性不足、適應力不佳的標簽。


此外,履歷中出現空檔,對求職的殺傷力也不小。如果經歷并不連貫,勢必會被懷疑是遭到資遣或開除。再者,如果原工作只做了幾個月,很有可能被懷疑不適任或另有隱情,因此建議過短的資歷不要寫進去。


整體來說,中斷型的工作經歷帶來的未必是加分,有時反而使你被貼上 “低忠誠度” 的標簽,所以若是你的經歷不連貫,最好能針對工作間的空檔,給出讓人滿意的解釋。


如果不想變成經驗愈多卻起薪愈低的情況,最根本的方法,還是確立志向及戒除頻繁變換工作的習性,和年少輕狂的自己徹底道別。


明明是 20 多歲的年輕人

卻過著 70 歲的退休生活


有天我到員工餐廳用餐,坐在我附近的,都是大學畢業就開始工作,已經累積兩、三年職場經歷的 “半熟人”,一個說每天事情多到做不完,另一個就問,那你怎么不把工作帶回家做?


那個年輕人說:我不想把工作帶回家,很多職場專家都說工作與生活要分開,適度的休息很重要,我覺得專家說得很有道理,所以我回家吃完飯洗完澡之后,什么都不想,就呆在房間玩電腦,上網看影片到 12 點睡覺。


另一個年輕人也跟著附和:沒錯沒錯,我最喜歡坐在沙發上看電視放空,再不然就是打開計算機上網,不過很奇怪,明明什么也沒做,隨便混一下就不知不覺快凌晨了,每天都發誓要早睡,結果最后還是搞到三更半夜。


我聽著這些年輕小伙子的下班生活,發現每個人的生活經驗幾乎千篇一律。


很多年輕人準時六點下班打卡,回到住處后,拿起電視遙控器按下開關,一邊看著電視上正在播放著熱門劇,一邊上網逛著社群網站、吃著巷口買來的便當,吃完飯之后開始打混。


抱著手機不停和朋友傳訊息,用各種表情符號聊天,早已把今天上班時發生的一切拋到腦后,最后在一堆沒有建設性的廢話中渾渾入睡。


這些聽起來像是 70 歲的退休老人生活,卻不幸的是現在大部分還不到 30 歲年輕上班族的真實寫照。


現在的年輕人,明明處于各方面都很精力旺盛的時期,卻總在下班后會自動變成無法思考的人,最后,總在隔天早上起床后才開始懊惱:我昨天下班回家后到底在干什么?


我曾經聽過不少人抱怨說:我每天上班在辦公室里面已經用腦過度,體力也消耗殆盡了,誰還有心情做其它事情啊?所以我只能放空,做一些不用動腦的事情。


對于上班族來說,最大的痛苦莫過于連下班后都還保持在工作狀態,因為老板又不會發給你薪水。


其實,真正會影響家庭和生活的,從來都不是工作本身,反而把時間都拿來浪費在雜事上,缺乏時間管理的意識,才是大多數年輕人的悲哀。


有很多人在社交應用上的朋友,動輒高達五、六百人,他們每天拿起手機上網不斷地盯著關注別人的動態;但是說實話,看再久你們的感情也不會累積,只不過是花了好幾倍的時間在重復做一樣的事情。


記得之前看過一個統計數據,臺灣的上班族在下班后最常做的事,前兩名就是 “上網” 和“在家看電視”。


看電視和上網當然是正常的娛樂,這不是什么罪不可赦的事情,但是你卻沒想過,這樣用來打發時間的模式,同時把你的人生體驗和可以創造的價值都消磨殆盡了,這樣下去,你無論在工作上還是生活,都注定成為一只找不到方向的無頭蒼蠅。


渾渾噩噩的日子

你打算再過多久

30 歲后你會站在哪里?


不可否認,現在的 30 世代,和 50 年前的 30 世代相比,的確是一個大環境相對更加嚴苛的時代,就連主計處也統計,現在清貧族的收入倒退 17 年,但房價與物價卻是 17 年前的十倍,難怪有個廣告說,現在的白領階級,每個月薪水領了也像「白領」。


我能體會年輕人對未來不確定感的焦慮,但是我不能理解,為什么年輕人會如此喪志,被大環境嚇得連做夢都不敢?


我告訴兩個員工,如果你們以后買不起豪宅,絕對不是因為沒有能力,而是因為你們不愿意對自己的人生負責。


高房價,只不過是你們拿來當作逃避現實的借口。你因為房價高而不買房,更因為生小孩的 “成本高” 決定當丁克一族,你樂得不想背房貸,更樂得沒有養育孩子的重擔。


然而,如果你仍舊把每個月薪水的 1/3 付房租,到了月底還得勒緊褲帶,年復一年過著月光族的日子,當你年老退休沒有工作,連養活自己都成困難的時候,屆時孤家寡人的你,還能指望誰來替你付房租?


現在 20 幾歲的你,看起來好像還有本錢,可以選擇繼續窩在大房間里,繼續在網絡上票選心目中的宅男女神,繼續在電玩游戲中與人交換寶物練等級,但是這種日子,你打算再過多久?


我常問 20 幾歲的年輕人,30 歲后,你會站在哪里?


人生的策略布局和生涯規劃,很像在大城市車站或交通轉運站搭車,你想離開這個轉運站,一小時后你會在什么地方,都由你當下買什么路線車次的票,然后坐上哪一班次的車來決定的。


當你做了決策,當你坐上車,你就沒有回頭路可走了,接下來你的命運,就是由你搭的火車或巴士決定了,它會載你到哪里,會在什么地方把你放下,你是無法有太多個人選擇的。


現在的你,不管幾歲,過了 30 歲也好,你眼前的每個當下,都是決定你未來 5 到 10 年,你會被整個世界推到什么地方或什么位置的關鍵時刻。


當你站在車站或交通轉運站,茫然地對未來沒有目標和規劃,就隨便買了一張票,車來了就跟著人家上,等過了一小時,你也跟著人家下車,才發現自己竟然是來到十字路口,而你能做的就是舉牌度日。這時,你再怎么后悔都已經來不及了。


因為,那臺載你來這里的班車,是單向的,沒有回頭班次的命運專車。


等你無法回頭,且發現人生、工作、位置和薪水都已經不可逆轉時,你就能看見這種班車的車頭上,寫著令人驚心動魄的三個字:“時間號”。



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